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山東:力爭到2025年新培育省級“專精特新”中小企業(yè)4000家
2022-03-25

從3月24日舉行的山東省政府新聞發(fā)布會上獲悉,山東將加速推進虛擬現(xiàn)實制造業(yè)創(chuàng)新中心、山東省未來網(wǎng)絡(luò)研究院等高能級創(chuàng)新平臺建設(shè),著力培育高技能人才實訓(xùn)基地,力爭到“十四五”末,建設(shè)300家左右高能級平臺。

  據(jù)山東省工業(yè)和信息化廳副廳長王曉介紹,為發(fā)揮企業(yè)在人才引育中的主體作用,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力,山東將增強企業(yè)人才意識,推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。提升企業(yè)科技含量,推動企業(yè)向智力密集型產(chǎn)業(yè)遷移,必須增強企業(yè)人才意識、鞏固企業(yè)人才引育的主體地位。大力引導(dǎo)企業(yè)向價值鏈高端發(fā)展,強化企業(yè)家人才意識;按照“國家有需要、市場有前景、山東有基礎(chǔ)”的原則,從42條重點產(chǎn)業(yè)鏈中優(yōu)選10條左右標志性產(chǎn)業(yè)鏈,集中政策資源,加速技術(shù)升級和高質(zhì)量發(fā)展;在數(shù)字經(jīng)濟、新材料等高技術(shù)領(lǐng)域,建設(shè)一批具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)集群,著力提升新經(jīng)濟在整體工業(yè)中的占比;深化“揭榜掛帥”制改革,強化重大項目引領(lǐng),組織實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大產(chǎn)業(yè)攻關(guān)和省級企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目,以事業(yè)聚人才。多措并舉,提升企業(yè)引才育才用才的主動性。

  實施“專精特新”突破,夯實人才引育基礎(chǔ)。中小企業(yè)占全部企業(yè)數(shù)量的90%以上,貢獻了70%以上的技術(shù)創(chuàng)新成果,提供了80%以上的城鎮(zhèn)勞動就業(yè),是吸納產(chǎn)業(yè)人才的主陣地。我們將進一步加大對中小企業(yè)的支持力度,實施中小企業(yè)“專精特新”突破計劃,力爭到2025年,新培育省級“專精特新”中小企業(yè)4000家。支持“專精特新”中小企業(yè)“卡鏈入位”,支持采用股權(quán)激勵、期權(quán)激勵、技術(shù)入股等多種方式引育產(chǎn)業(yè)人才,將“專精特新”中小企業(yè)切實打造成為人才引育關(guān)鍵力量。

  強化高能級平臺引領(lǐng),提升人才承載能力。近年來,山東成功創(chuàng)建國家先進印染創(chuàng)新中心、國家高端智能化家用電器創(chuàng)新中心、國家智能制造工業(yè)設(shè)計研究院等國家級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺,加速推進虛擬現(xiàn)實制造業(yè)創(chuàng)新中心、山東省未來網(wǎng)絡(luò)研究院等高能級創(chuàng)新平臺建設(shè),著力培育高技能人才實訓(xùn)基地,力爭到“十四五”末,建設(shè)300家左右。

  優(yōu)化政策環(huán)境,增強人才獲得感。近年來,山東以國家和省級人才工程為依托,在工業(yè)和信息化特別是制造業(yè)領(lǐng)域吸引集聚了一大批高層次產(chǎn)業(yè)人才。尤其是去年以來,創(chuàng)新推出了重點產(chǎn)業(yè)鏈尖端技術(shù)人才獎勵政策以及經(jīng)營管理人才專項人才工程,進一步激發(fā)了企業(yè)引育高端人才的積極性。下一步,在省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,我們將加速研究出臺支持產(chǎn)業(yè)人才引育的一攬子措施,著力做好政策宣貫、落實,擴大政策輻射面,確保政策用足用好,讓更多人才充分享受政策紅利。

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