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2022年養(yǎng)老金調(diào)整,工齡每滿五年就能升一檔,到底咋回事?
2022-07-09

最近有小伙伴私信問(wèn)我,說(shuō)今年的養(yǎng)老金調(diào)整,真是按照“工齡每滿五年、就升一檔”的方案來(lái)調(diào)整的么?實(shí)際上這樣的說(shuō)法,不能算對(duì)的,但也不能說(shuō)完全是錯(cuò)的,為什么這么說(shuō)呢?要知道我們的養(yǎng)老金調(diào)整啊,主要分三個(gè)步驟來(lái)調(diào)整的,分別是定額調(diào)整,掛鉤調(diào)整以及適當(dāng)傾斜調(diào)整,這三種辦法相結(jié)合的方式。

其中掛鉤調(diào)整中的與繳費(fèi)年限相掛鉤的部分,就與工齡密切相關(guān)了。我們的工齡越長(zhǎng),那么我們的養(yǎng)老金待遇水平也會(huì)跟著增加,就比如說(shuō)山東省,就是按照工齡在15年以下,每滿一年就增加1元的基本養(yǎng)老金,而工齡在15年以上的這部分,按照每五年升一個(gè)檔次來(lái)增加養(yǎng)老金。

說(shuō)到這,看起來(lái)似乎確實(shí)是按工齡每五年來(lái)進(jìn)一檔、調(diào)整養(yǎng)老金的,但實(shí)際上如果我們多看幾個(gè)省份,就會(huì)發(fā)現(xiàn)其他省份,并不完全是按照工齡每滿五年進(jìn)一檔的原則。

就比如說(shuō)四川省的養(yǎng)老金調(diào)整方案,就是繳費(fèi)年限在15年及以下的部分,每滿一年增加0.7元養(yǎng)老金,而繳費(fèi)年限超出15年的部分,每滿一年增加1.8元養(yǎng)老金。

這樣來(lái)看的話,我們開(kāi)頭提到的,按工齡每滿五年進(jìn)一檔的原則、來(lái)調(diào)整養(yǎng)老金的這句話,就不成立了,實(shí)際上除了像四川這樣的調(diào)整辦法外,還有的省份,是按照每滿十年進(jìn)一檔的原則、來(lái)調(diào)整養(yǎng)老金,因此開(kāi)頭的說(shuō)法,只能說(shuō)是在個(gè)別省份地區(qū)才適用。

而另外兩種調(diào)整方法中,定額調(diào)整是所有人統(tǒng)一上調(diào)相同的一個(gè)數(shù)額的養(yǎng)老金,是養(yǎng)老金增加最多的步驟,也體現(xiàn)了一個(gè)公平性。

適當(dāng)傾斜調(diào)整呢,主要是針對(duì)那些高齡老人、以及邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的退休人員的一種傾斜照顧,雖說(shuō)不少地方在高齡老人傾斜調(diào)整這部分,也有按照每五年升一個(gè)檔次的原則,但是這里養(yǎng)老金增長(zhǎng),是根據(jù)自然年齡來(lái)劃分的,而非工齡。

由此可見(jiàn),不管是定額調(diào)整,還是適當(dāng)傾斜調(diào)整,都不是我們個(gè)人努力,就能改變和影響的,而我們的養(yǎng)老金,之所以能夠拉開(kāi)差距,主要還是因?yàn)閽煦^調(diào)整,所以大家在年輕時(shí)多繳費(fèi)幾年,未來(lái)養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí),就比別人有優(yōu)勢(shì)一些了。


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